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Votre engagement peut tout changer
Vous vous demander comment recruter et garder les talents de demain ? Comment vraiment faire la différence ? 86,7% des individu.es indiquent qu'un engagement formel de leur entreprise sur la santé féminine et la parentalité est important.
Vous avez la possibilité d'avoir de l'impact sur la santé de vos salarié.es et ça peut changer leur vie, au-delà des murs de votre entreprise :
100% des femmes auront la ménopause et la périménopause ;
2 femmes sur 10 ont le SOPK ou l'endométriose et les impacts sur leur vie privée sont catastrophiques :
Tous les jeunes parents ont besoin de conseils pour acceuillir leur bébé
C'est évident que la santé de vos salarié.es a un impact sur leur vie professionnelle, vous aviez juste besoin de chiffres pour le comprendre.
Ils nous soutiennent
Décidez de devenir pionniers
Le 5 juin 2026, le Ministère du Travail a lancé le Plan Santé au Travail 2026-2030, avec pour priorité affichée la santé des femmes au travail et la santé mentale. C'est à vous de décider de devenir pionniers sur ce sujet pour soutenir vos salarié.es et attirer des nouveau talents.
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Positionnez votre entreprise en leader
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Comment avancer ensemble ?
Reflet est construite autour de 3 pilliers : une plateforme vidéo haut de gamme, des professionnelles de santé et une communauté d'entraide.
En entreprise, on vous permet de faire vivre l'expérience Reflet grâce à différents leviers :
On donne un accès global à la plateforme Reflet à vos salarié.es et de manière totalement confidentielle
On vous propose de vivre l'expérience de nos conférences signatures, inspirantes et adapté.es au milieu professionnel
On vous aide à construire du contenu vidéo haut de gamme propriétaire pour assoir votre marque employeur
En moins de 2 mois, on révolutionne votre marque employeur.
je découvreElles nous font confiance
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